为自己制定“培养计划”

Edited by Ben.
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以下内容均摘录自非吃Book1.
不同的是:内容中穿插了自己的一些感受 | 注解

特别强调:这部分内容是Ben人在学习过程中的笔记,偏向于计算机相关方向,但是知识是通用的,大家可以根据需要采撷(cǎi xié)

持续关注,持续成长。欢迎志同道合的小伙伴共同讨论。

写在前面:每个人都应该为自己的人生制定一个培养计划,积极、自主地培养自己,对自己负责。

本科毕业之前,我们都是和身边的人一样。一样的教材,一样的考试题目,一样的作业。但是毕业之后,我们都是独立的个体了,不再是一个标准化群体中的一员了。所以,这个时候没有人能告诉我们应该怎么做,应该朝什么方向去努力。也因此,若干年后,我们发现和身边的人的差距竟然有如此之大,大到你无法想象。设想一下,如果你的目标是错误的,那么你越坚持,后果可能越可怕。

这里的说的培养计划或者目标,不一定是职业目标,比如教授,当职业经理人。这个目标可以是具备某种能力,比如独立思考、财务分析、口才等。

这个世界上,没有人比你更关心自己的前途,也没有人比你更应该关心自己的前途。

在读博期间,如果导师是放养形式,可能会更好:

  • 一方面导师可能很忙,他们没有精力对所有学生的科研问题进行细致、准确的指导。

  • 另一方面,大浪淘沙,在这种环境中,能够生存下来的才算独立生存下来的出类拔萃者,才是真正的人才。要学会自己培养自己。

目标的必要性
我们每做一件事都应该有个目标。这样我们才能知道如何向着目标去努力,充分利用自己的时间;才知道我们做了一件怎样的事情,是不是完成了这件事,是不是达到了目的。反之,如果你做一件事情,连目的都不知道,那么你怎么知道自己是不是完成了,应该怎么去完成。

具体表现

  1. 你读博的目的是什么。知道了这个,你才可以在读博的时候朝着这个方向去努力,才能知道自己花费了5年的时间,收获的是什么,才知道自己到底是不是可以毕业了。

  2. 每次开始一个新的科研课题,你需要知道自己的科研目的是什么。这样你才知道在论文中描述什么,怎么说服审稿人认可你的贡献,接收你的论文。

  3. 见导师谈话及和导师讨论时,你需要知道谈话的目的是什么,清楚所要讨论的目的是什么。这样你才知道是不是可以结束讨论了。

  4. 读一篇文章,你也需要知道目的是什么,你想从这篇文章中获取什么。知道了这个,你才知道是不是应该继续读、重复读,还是可以停止了。

  5. 甚至在每天的每一个小时,你都应该清楚地知道自己要做什么,需要完成什么。这样你才能高效地利用自己最有精力的时间去工作,从而获得最大的产出。

读后感受
是不是读完这个感觉得到的不是启发而是沮丧?做人怎么这么辛苦,要想那么多,过得那么累?!

  • 其实与做一件事相比,思考做这件事的目标只花很少的时间。比如我们读博会用4到5年的时间,而思考读博的目标和如何读博最多只要用几天的时间

  • 我们做一个科研课题、写一篇论文通常需要几个月的时间,而确定这个论文的目标可能只需要几个小时的时间

  • 因此,制订一个明晰、准确的目标虽然是个痛苦和辛苦的过程,但是它只需要花很短的时间,却可以让我们在接下来的执行过程中更加顺利,享受很长的轻松时间。如果不制订目标而是乱打乱撞,那么后边的路就是长痛。长痛不如短痛

总结
读博就是练脑,练脑的关键其实就是制订目标和确定方向。做到这点的叫智慧;做不到的,最多叫聪明。


读完这部分内容,普通的我,可以如何践行呢?

  • 不能犯糊涂:没有人比我更关心我是否能成才,是否今后会有前途。也没有人比我更有责任和精力去关心自己。因此,我需要自己培养自己。

  • Specifically:参考“具体表现”中提到的一些实际问题,在做事之前思考每件事的目标是什么。


  1. 栾浩, 樊凯, 项阳. 科研有方:科研需要“想好”再“做”[M]. 西安: 西安电子科技大学出版社, 2014.5: 1-128.